Meme si le recruteur n’est jamais a ce disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est jamais possible, voici deux trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est plus le matin (en general)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « Quelle que soit la nature de l’entretien ou d'une reunion, le matin c’est i  chaque fois plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, votre consultante etudie ce thi?me depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal etant donne qu'il va permettre au cerveau d’etre davantage via une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « quand on peut, il vaut plus eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, peuvent etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

" depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment ."

… mais pas trop tard dans la matinee

Mais d’autres seront meme bien plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait etre gui?re basee seulement sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… via la comparaison entre sites web de rencontres bbw Des specialistes. « Si un recruteur voit quatre personnes qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la meme raison, mieux de mieux que pas etre le premier a passer. « on voit 1 reflexe qui consiste a comparer un candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque forcement d’etre juge plus durement quand on reste le premier. »

Eviter l’apres-midi… ou remplacer de strategie

Mais apres le dejeuner, bien se complique un brin. « Notre digestion n'est gui?re un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche quelque peu au ralenti cela sont des energies plusieurs a gerer. » Ce n’est nullement un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, vous devez gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente d'une information "descendante", on peut etre entendu que le interlocuteur ne sera jamais attentif. » Cependant tout n’est pas perdu l’apres-midi. Conseil une coach: etre davantage dans la sollicitation. « vous devez interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports tel des presentations pourquoi pas pour faire vivre et appuyer le propos. »

Et ne pas faire trainer…

« Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges au regard de jour, de l’heure puis de leur duree. « Quel que soit l’horaire, moyen d'attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d'attention de 20 minutes. Au-dela, mieux vaut essayer d’ecourter car nos informations qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous votre mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…